6 beneficios de la certificación LEED

Edificios sustentables con LEED vía Shutterstock

Hoy en día para ser competitivo uno tiene que apostarle a la sostenibilidad. Cada vez más grupos de interés lo exigen a sus autoridades y empresas, se ha vuelto un elemento transcendental para asegurar la operación en el largo plazo. Pero, ¿cómo asegurarnos que los esfuerzos verdaderamente están valiendo la pena? ¿Cómo saber que están orientados a la sostenibilidad?

En 1998, el Consejo de la Construcción Verde de Estados Unidos decidió que era momento de establecer un conjunto de normas y estrategias que guiaran la construcción y operación de edificios hacia la sostenibilidad. Fue entonces cuando desarrollaron el certificado LEED (Leadership in Energy & Environmental Design), el cual evalúa un proyecto en aspectos relacionados al consumo energético, uso y manejo de recursos naturales, calidad del medio ambiente interior, y selección de materiales.

Actualmente, LEED es un certificado utilizado a nivel internacional sobre el cual se basa el diseño y operación de múltiples industrias y sectores. Pero aun así no ha tenido el alcance que se esperaría dado las exigencias del mundo competitivo en el que vivimos. Para incentivar a que más empresas se sumen a esta iniciativa, aquí se enlistan algunos de los beneficios que no resultan tan obvios al analizar las ventajas que tiene el certificarse con este consejo.

1. Es un sistema basado en puntos

Este beneficio puede no ser tan claro en un inicio. Pero cuando eres responsable de una industria petroquímica y te comparas con un hospital, entonces agradeces este sistema. La acumulación de puntos se hace en base a distintos criterios, los cuales contemplan las distintas áreas en donde se puede ser más eficiente en cuanto al diseño energético y ambiental. De esta forma tu proyecto es adaptable desde cualquier industria y en cualquier punto de su desarrollo.

2. Motiva la participación de los colaboradores

Los requisitos que solicita LEED para su certificación no están dictaminados en cuestión de métodos y tecnologías a usar. Uno se tiene que poner creativo para poder atender los distintos rubros que esta organización califica. Es aquí donde se puede aprovechar el potencial de las distintas áreas de la empresa o la organización, motivando a todos los colaboradores a aportar su granito de arena y quitándole el peso al departamento de responsabilidad social / sostenibilidad. Por ejemplo, a lo mejor alguien tiene un contacto de una persona que hace muebles con materiales reciclados, o uno tiene habilidades de jardinería que ayuden a la construcción de un huerto en la empresa. Otra idea importante es el carpooling, por el cual se ganan muchos puntos y donde requieres la participación activa de todos.

3. Si apenas vas a construir, te ayuda a guiar tu proyecto

LEED considera dentro de su puntaje la selección del sitio de construcción, en donde desalienta utilizar reservas ecológicas o zonas que aún se encuentran sin perturbación humana, de manera que se puedan conservar los ecosistemas y las distintas cuencas hidrológicas. Igual toma en cuenta la ubicación con respecto a las vías de transporte público, de manera que los distintos colaboradores y asistentes tengan oportunidad de acceder al edificio utilizando estas rutas. Otras variables son el contar con vegetación nativa que contribuya al medio ambiente de la zona, el reducir las islas de calor (planchas de concreto, también conocidos como estacionamientos), y contar con esfuerzos para controlar el escurrimiento de agua de lluvia.

4. Cumples con las normativas ambientales y de confort

Muchos de los rubros que evalúa LEED para la certificación van de la mano con normas y leyes que una institución debe cumplir para su correcta operación. Están las obvias, por ejemplo el control de emisiones y descarte de sustancias tóxicas al ambiente, sea a suelo o mantos acuíferos. También se toman en cuenta el manejo y uso de agua, en proporción al consumo pero también a su tratamiento, en donde industrias que alteran su composición original deben invertir en plantas tratadoras que a su vez compensan posibles multas ambientales por parte de la ley. Otras áreas involucran los estándares de calidad ambiental en interiores, desde el control de temperatura hasta la ración de CO2 disponible en el ambiente que se debe mantener de manera que los colaboradores y visitantes tengan una estadía cómoda y productiva.

5. Generas ahorros económicos

Se estima que cumplir con los estándares de la certificación LEED genera ahorros de entre un 30 y 70% en consumo de energía, de 30 a 50% en uso de agua y un reducción de residuos de hasta un 90%. Todo esto al final de la cadena se traduce en ahorro monetario. En energía por ejemplo las tarifas eléctricas para comercios e industrias por lo regular son más caras y dependen del horario en que son utilizadas, por lo que adueñarse de tácticas LEED para reducir el consumo energético tales como la generación in situ o el monitoreo y administración de la misma apoyan al bolsillo de la empresa.

6. Mejoras tu reputación como empresa

Cada vez más y más clientes exigen de sus empresas bienes y servicios que no atenten contra la integridad del medio ambiente. Volverse una organización “verde” o en pro de la ecología se ha convertido en estrategia clave para ser competitivo actualmente. Aquí es donde LEED ayuda, pues es una certificación reconocida a nivel mundial con alto prestigio y única en su tipo.

La certificación LEED posee grandes beneficios para cualquier industria o sector a nivel internacional, no solo por el prestigio que tiene el certificado, sino por la marea de acciones que se vienen con la realización del proyecto. Desde la activación de colaboradores hasta el aumento en prestigio de marca y el ahorro en costos, apostarle a la sustentabilidad siempre dejará frutos y favorecerá a la empresa.


SustentusSUSTENTUS

SUSTENTUS concentra sus esfuerzos en el área de sostenibilidad, por medio de estudios orientados hacia la gran empresa y el emprendimiento social, propiciando la vinculación entre la academia, la iniciativa privada, y las organizaciones de la sociedad civil para el desarrollo de proyectos conjuntos.
El centro pertenece a la EGADE Business School sede Monterrey, y es dirigido actualmente por su fundador el Dr. Gerardo Lozano Fernández,quien ha estudiado la sostenibilidad empresarial desde el año 1999.En esta columna encontrará casos sobre empresas y OSC que han generado un desarrollo sostenible en diversos países de Latinoamérica. Además encontrará diversos análisis y opinión sobre las tendencias y prospectiva de la sostenibilidad empresarial a nivel internacional.

Fuente:http://www.expoknews.com/6-beneficios-de-la-certificacion-leed/

Índice de Pobreza Multidimensional: ¿Cómo está América Latina y el Caribe?

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El Índice de Pobreza Multidimensional (IPM) Global es un índice de pobreza aguda que cubre más de 100 países en vías de desarrollo. El IPM incluye tres dimensiones – salud, educación y condiciones de vida – y diez indicadores (ver Figura 1). Las dimensiones reciben cada una el mismo peso en el índice final, y cada indicador dentro las dimensiones recibe también igual ponderación. El IPM fue desarrollado en 2010 por el Oxford Poverty and Human Development Initiative (OPHI) de la Universidad de Oxford, y ha sido publicado en el Informe Mundial de Desarrollo Humano de PNUD desde entonces. El 16 de junio OPHI publicó los resultados del IPM Global 2014.

Figura 1: Dimensiones, indicadores y pesos del IPM

Indice pobreza multidimensional

A nivel global, más del 30% de la población en los 108 países analizados viven en pobreza multidimensional. La mayoría de estos (52%) viven en Asia del Sur y 29% en África Sub-Sahariana. Lo más sorprendente es que 71% de estos pobres viven en países considerados de ingresos medios y que existen grandes diferencias entre el porcentaje de personas pobres usando el MPI en comparación con la tradicional tasa de pobreza por ingresos usando la línea de pobreza de 1.25 dólares por día (Figura 2). Esto habla de la complementariedad de estas dos medidas, y de la necesidad de utilizar una noción más amplia al hablar de pobreza para no volver invisibles a millones de personas viviendo en condición de pobreza.

 

Figura 2: Porcentaje de personas pobres por IPM, destituidos y pobres por línea de pobreza de 1.25 dólares por día

MPI 2014

El IPM 2014 señala también que la pobreza multidimensional es predominantemente rural – el 85% de personas con pobreza multidimensional viven en zonas rurales (un porcentaje aún más alto que lo que antes asumido al usar medidas de pobreza por ingreso).

Siguiendo la idea de ‘no dejar a nadie detrás’, base de los nuevos Objetivos de Desarrollo Sustentable para post-2015, este año el informe de OPHI también presenta dos nuevos análisis. Primero, se desarrolló una nueva medida de pobreza extrema para identificar a los que sufren destitución. Para ello, se consideraron umbrales de privación aún más extremos que en el IPM; por ejemplo, el hogar que no tiene ningún tipo de saneamiento, dos o más niños han muerto, o nadie en el hogar cuenta con al menos un año de educación. Usando estos indicadores más extremos para 49 países donde viven tres cuartas partes de los pobres multidimensionales, OPHI encuentra que la mitad de los ellos está además en situación de destitución. Esto representa a más de 638 millones de personas en los países analizados.

Segundo, OPHI este año analiza la desigualdad entre los pobres, es decir, cuál es la brecha entre los más pobres y menos pobres dentro de la población pobre. Los resultados indican que en aquellos países donde la pobreza multidimensional se ha reducido han sido capaces de disminuir también la brecha entre los pobres, lo cual es una buena señal.

¿Cuál es la situación de América Latina y el Caribe? El MPI 2014 incluye resultados para 18 países en la región, de los cuales 7 han sido actualizados en esta ronda: Belice, Haití, Honduras, México, Nicaragua, Perú, Surinam.

El porcentaje de personas viviendo en pobreza multidimensional en los países de ALC varía entre menos de 3% en Uruguay, Brasil, México y Argentina, y cerca de 50% en Haití.

En promedio, 69.5% de las personas identificadas como multidimensionalmente pobres en ALC vive en zonas rurales. Al mirar en cambio el porcentaje de pobres que viven en áreas rurales usando la línea de pobreza nacional de cada país, esta proporción se reduce enormemente (36%), lo cual nuevamente es señal de la importancia de utilizar medidas de pobreza que vayan más allá del ingreso para captar correctamente las carencias experimentadas por la sociedad. En promedio, 2.5% de las personas que viven en zonas urbanas son pobres por IPM, mientras que esta fracción es 17.5% en las zonas rurales. Las tasas de pobreza rural oscilan entre 2.8% en Uruguay y 65.9% en Haití.

Las regiones sub-nacionales más pobres de ALC se encuentran en Haití (Centre, Grande-Anse, Nord-Est, Artibonite, Nord-Ouest, Sud-Est, Nippes, Sud, Nord), seguido por algunas regiones en Honduras, Nicaragua, Surinam, y Bolivia.

Los resultados de destitución para ALC indican que la proporción de personas en esta situación varía entre 0.6% en México y 18.1% en Haití. Las tasas de destitución son 2.9% en Nicaragua; 2.3% en Honduras; 2.0% en Perú, y 1.6% in Surinam.

¿Cómo ha sido la evolución en el tiempo de estas medidas? OPHI cuenta con resultados en cambios en el tiempo para 6 países de ALC, incluyendo dos períodos de análisis en Perú. El progreso en términos absolutos en cada caso (de más rápido a más lento) es el siguiente:Bolivia 2003-2008, Haití 2006-2012, Perí 2005-2008, Perú 2008-2012, República Dominicana 2002-2007, Colombia 2005-2010, Guyana 2005-2009.

El análisis de evolución en el tiempo presenta resultados también a nivel sub-nacional y para cada indicador del IPM, los cuales arrojan también buenas noticias en la región:

  • Todos los indicadores – Bolivia, Colombia y República Dominicana han mejorado los 10 indicadores del IPM de manera estadísticamente significativa.
  • Todas las regiones – Bolivia redujo significativamente el IPM en todas las regiones sub-nacionales.
  • Regiones más pobres – En Bolivia y Colombia las regiones más pobres son aquellas con mayores reducciones en el IMP, incrementando la igualdad en estos países.

Afortunadamente, la destitución también se ha reducido en la región. Bolivia es el campeón en reducción de destitución en ALC, seguido por Haití. Entre 2003 y 2008, Bolivia redujo el porcentaje de destituidos de 20% a 6% superando a todos los otros 33 países en el mundo para los cuales OPHI computó tendencias en esta medida. En el caso de Haití, en 2006 más del 30% de la población eran destituidos, mientras que en 2012 esta proporción se redujo a 18%.

Fuente:http://www.revistahumanum.org/blog/indice-de-pobreza-multidimensional-como-esta-america-latina-y-el-caribe/

 

En peligro de extinción

Antes, cuando un político o un artista quería decir algo, convocaba a una rueda de prensa. Llegaban los reporteros, hacían las preguntas, tomaban apuntes y escribían su nota.

Un formador armaba una página. Luego, un linotipista ponía letra por letra y línea por línea cada una de las palabras dichas por los personajes. El periódico salía al día siguiente.

El político o el artista quedaba contento y el reportero cobraba su cheque orgulloso de su labor.

Pero llegó la tecnología. La digitalización. Las redacciones y las imprentas desecharon a los formadores de planas y a los linotipistas.

Llegó el Internet y llegaron las redes sociales.

Ahora, si alguien quiere decir algo, lo pone en su muro de Facebook o manda un tuit. Y si alguien quiere saberlo, lo lee en su dispositivo favorito.

Por eso, ser reportero es una de las 10 profesiones que están en peligro de extinción, de acuerdo a un reporte de la firma de recursos humanos y especialista en rankings sobre mercado laboral CareerCast.

También los agentes de viajes quedaron fuera del mapa. Nadie necesita que otro haga una reservación por ti o que busque los mejores precios y paquetes para ir de viaje.

“Para hacer espacio para lo nuevo, lo viejo a veces tiene que irse. El panorama laboral está lleno de nuevas oportunidades en el sector de tecnología de la información, pero la proliferación de estos puestos de trabajo del siglo XXI claramente viene a expensas de otras industrias”, apuntó la agencia.

1. Inspector fiscal
Perspectiva de contratación a 2022: -4%

  • Las reducciones presupuestarias en los últimos años han dado lugar a la disminución de la contratación de las agencias que emplean a estos trabajadores.

2. Trabajadores de imprentas
Perspectiva de contratación a 2022: -5%

  • El mundo se está volviendo digital, lo que significa menos trabajo sobre papel. Que a su vez se traduce en un menor número de trabajadores para los trabajos de impresión.

3. Operador de torno
Perspectiva de contratación a 2022: -6%

  • La contratación se ha impactado en el mercado de trabajo para los operadores de perforación de prensa en general, y los avances tecnológicos significa específicamente que se necesitan menos.

4. Asistente de vuelo
Perspectiva de contratación a 2022: -7%

  • Los recortes de vuelos y fusiones de líneas aéreas lanzaron a la industria un flujo constante en los últimos años, y las proyecciones de contratación para los asistentes de vuelo no despegan.

5. Leñador
Perspectiva de contratación a 2022: -9%

  • Los avances tecnológicos en la industria requieren menos leñadores. La demanda en la industria se ha reducido.

6. Agente de viajes
Perspectiva de contratación a 2022: -12%

  • Con algunos viajeros que optan por utilizar las compañías en línea de auto-servicio para organizar sus vacaciones, se necesitan menos agencias de viajes.

7. Reportero 
Perspectiva de contratación a 2022: -13%

  • Suscripciones declinadas y la disminución de ventas publicitarias ha impactado negativamente el poder de contratación de periódicos, mientras otros han parado operaciones.

8. Lector de medidores
Perspectiva de contratación a 2022: -19%

> La implementación de lectores a distancia permite recolectar información sin enviar a trabajadores a los sitios.

9. Granjero
Perspectiva de contratación a 2022: -19%

  • La tecnología permite a los que ya se dedican a la agricultura lograr más con menos recursos, en particular trabajadores.

10. Cartero
Perspectiva de contratación a 2022: -28%

  • La comunicación online y la accesibilidad inmediata ha impactado profundamente en el servicio postal.

Fuente:http://www.reporteindigo.com/reporte/mexico/en-peligro-de-extincion

Bono demográfico elevará PIB de México

Envejecimiento

La presión demográfica producida por el envejecimiento de la población mundial disminuirá entre 0.4 y 0.9 por ciento anual el crecimiento económico global entre 2014 y 2025; pero no ocurrirá así en México.

El efecto negativo del envejecimiento sobre el crecimiento global se deberá a la contribución negativa de la fuerza de trabajo, aspecto en el que México está mejor posicionado que otros países, así como de la acumulación del capital a través de las tasas de ahorro, dijo Elena Dugger, vicepresidenta senior de Moody’s Investors Service.

“La suma del crecimiento continuo de la población activa en México y los aumentos en el capital y productividad, se traduciría en tasas de crecimiento económico de 2.9 por ciento anual en lapso de 2014 a 2019 y de 3.1 por ciento entre 2020 y 2025”, señaló en entrevista con EL FINANCIERO.

Descubre cómo se ha modificado la pirámide poblacional de México desde 1940 y cuáles son las proyecciones hacia 2050 en este interactivo.

Con base en cifras de The Conference Board, agregó que estas tasas serían más fuertes que las de Estados Unidos, el Reino Unido y Turquía; muy similares a las del crecimiento esperado para Brasil, y comparables al 3.0 por ciento de expansión anual en México, entre 1990 y 2005.

Explicó que en contraste, la presión demográfica producida por el envejecimiento de la población mundial disminuirá en 0.4 por ciento anual el crecimiento económico global entre los años 2014 y 2019, y en 0.9 por ciento en el lapso del 2020 al 2025, desde una tasa de crecimiento promedio de 2.9 por ciento entre 1990 y el 2005.

La coautora del estudio “El envejecimiento de la población reducirá el crecimiento económico durante las próximas dos décadas”, destacó que comparada con la del resto de los países del mundo, la población de México es relativamente joven.

De acuerdo con el estudio, la población mundial en edad productiva crecerá 13.6 por ciento entre 2015 y 2030; la mitad de lo que aumentó en los quince años previos.

Tras subrayar que casi todos los países verán una caída en el crecimiento de la población en edad de trabajar (constituida por personas de entre 15 y 64 años), detalló que en este ámbito, las naciones se dividirán en tres grupos.

México formará parte del grupo en el que el tamaño de la población en edad de trabajar seguirá creciendo la próxima década, pero a un ritmo más lento, junto con Estados Unidos, Reino Unido, Brasil, India y Turquía.

Fuente:http://www.elfinanciero.com.mx/economia/bono-demografico-elevara-pib-de-mexico.html

México, país joven con bono de crecimiento a 2025

La población de México es relativamente joven, comparada con otros países. De acuerdo con Moody’s Investors Service, el crecimiento continuo de la población activa en México y los aumentos en el capital y productividad se traduciría en tasas de crecimiento económico de 2.9 por ciento anual en el lapso de 2014 a 2019, y de 3.1 por ciento entre 2020 y 2025.
Descubre cómo se ha movido la pirámide poblacional del país desde 1940 y cómo se proyecta hacia 2050.

Fuente:http://www.elfinanciero.com.mx/pages/mexico-pais-joven-con-bono-de-crecimiento-a-2025.html

Conoce la nueva generación de jóvenes innovadores

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Cada vez más, jóvenes de todo el mundo están aplicando su espíritu innovador y sus conocimientos tecnológicos para crear ideas que pueden dar respuesta a los mayores desafíos a los que la humanidad se enfrenta.

Boyan, un joven holandés de 19 años de edad, acaba de inventar una solución factible para eliminar los millones de toneladas de plástico que hay en los océanos. Su iniciativa fue más fuerte que la crítica al gobierno por su falta de acción o al sector privado por su falta de iniciativa.

Pero Boyan no es la única mente joven comprometida y que busca soluciones para luchar contra el cambio climático.  Así como Boyan, existen otros jóvenes comprometidos con la creatividad innovadora. En América Latina y el Caribe, la juventud  (definida como personas con entre 15 a 29 años de edad), representa el 26% de una población total de 600 millones, y esta nueva generación está comprometida con  el medio ambiente y la necesidad de construir un legado para la comunidad.

Para ilustrar la innovación juvenil en el área de cambio climático, me gustaría compartir algunas historias interesantes que capturaron mi atención. Enrique Lomnitz está instalando sistemas de captación de agua de lluvia en comunidades marginadas de los barrios pobres de la Ciudad de México para que puedan contar con agua. En una metrópolis que sufre de estrés hídrico y en donde los cortes de agua se han convertido en norma común, esta medida representa una nueva alternativa para hacer frente a los desafíos sociales y climáticos del país.

El emprendimiento verde también está en auge y algunos diseñadores jóvenes promueven una segunda vida artística para la basura. En Argentina, Nazarena Pereyra crea bolsos con neumáticos y  Malikca Cummings, una empresaria de Guyana, ha puesto en marcha el primer negocio de reciclaje de residuos electrónicos del país, “Caribbean e-Waste Management Inc“, y está asociándose con otras empresas para cubrir todo el Caribe.

La innovación para el desarrollo también se refiere al cambio climático, y los ejemplos de los jóvenes antes mencionados son algunos de los diversos proyectos que esperamos recibir a través de nuestro concurso Greenovators. El BID espera poder identificar, galardonar y dar voz a los líderes juveniles que puedan tener las respuestas a los mayores desafíos de la región.

El concurso está abierto hasta el 30 de agosto y los ganadores podrán recibir un premio de hasta $15,000. Si eres una de estas mentes brillantes, o conoces a alguien que debería participar, ¡no te pierdas esta oportunidad! Sigue el link para conocer más: http://www.iadb.org/greenovators

Fuente:http://blogs.iadb.org/cambioclimatico/2014/08/04/conoce-la-nueva-generacion-de-jovenes-innovadores/