La RSE es rentable para el 87% de las empresas

Según los datos del estudio de KPMG, la cifra de países que presenta información sobre Responsabilidad Corporativa (RC o RSE) ha aumentado en 7 puntos porcentuales desde 2011, siendo una práctica habitual que llevan a cabo casi tres cuartas partes (71 %) de las empresas a nivel mundial. En España, concretamente, de las 100 mayores empresas por facturación, el 81% presenta este tipo de información.

Además, más de la mitad de las empresas encuestadas (51%) incluye ahora este tipo de información en sus informes financieros anuales>. Se trata de un aumento sorprendente respecto a 2011, cuando sólo el 20% lo hacía, y respecto a 2008 (sólo el 9 % lo hacía).

“La calidad de la información no financiera de las empresas españolas ha seguido evolucionando positivamente aunque, en términos numéricos, estos años duros de reestructuración de empresas y sectores han pasado factura. Hoy realizan informes de este tipo el 81% de las primeras cien empresas de nuestro país, siete puntos porcentuales menos que el 88% de 2011. Una cifra que nos sigue situando al nivel de países en los que este tipo de informes son obligatorios”, señala José Luis Blasco, socio responsable de los servicios de Gobierno Corporativo y Sostenibilidad de KPMG en España. “Sin embargo, pese a los avances, las empresas se enfrentan al reto de convertir informes descriptivos de las mejoras en documentos de rendición de cuentas que aporten información más valiosa para la toma de decisiones de aquellos que los leen”, añade.

El estudio también refleja que las empresas europeas obtienen la máxima calificación media por la calidad de susinformes de RCcon una puntuación de 71 sobre 100. Destacan:  Repsol (Petróleo y gas – España),A.P. Møller Mærsk (Transporte – Dinamarca), BMW (Automoción – Alemania), Cisco Systems (Comunicaciones y medios – Estados Unidos), Ford Motor Company (Automoción – Estados Unidos), Hewlett-Packard (Electrónica e informática – Estados Unidos), ING Group (Finanzas, seguros y valores – Países Bajos), Nestlé (Alimentación y bebidas – Suiza), Siemens (Electrónica e informática – Alemania) y Total (Petróleo y gas – Francia).

En cambio, la puntuación media de las empresas de América es 54, y 50 en Asia-Pacífico. Concretamente, en esta región se ha producido un incremento espectacular en las tasas de presentación de información sobre RC en los dos últimos años, donde el 71% de las empresaspublica ya informes de RC. Ello supone un avance de 22 puntos porcentuales desde 2011, cuando lo hacía menos de la mitad (49%).

“Las empresas ya no tienen que plantearse si deben o no publicar un informe de RC. El debate está caduco”, afirma Yvo de Boer, asesor global de servicios de Cambio Climático y Sostenibilidadde KPMG. “Ahora las preguntas importantes son sobre qué debemos informar y cómo debemos informar sobre ello. Las empresas tienen el reto de utilizar el proceso de presentación de información sobre RC para identificar las cuestiones medioambientales y sociales más importantes para su actividad y para todos los grupos de interés. Así pueden integrar dichas cuestiones en el núcleo de la estrategia corporativa para gestionar riesgos, impulsar oportunidades y crear valor a largo plazo”, añade de Boer.

La RSE en el G250

Por otra parte, del estudio se extraen conclusiones referentes a las 250 mayores empresas del mundo (el G250). Así, entre estas empresas, la tasa de presentación de información sobre RC es del 93%. Además, una de cada cinco (el 23 %) publica un informe equilibrado en el que se analizan los retos y dificultades de la RC, además de los logros.

En la misma línea, en la mayoría de los informes de RC del G250 (87%) se identifican al menos varios cambios sociales y medioambientales que afectan a la actividad. El cambio climático, la escasez de recursos materiales,  la energía y el combustible son los que se mencionan más habitualmente. Por último, tan solo una de cada cinco empresas del G250 (el 22%) vincula de manera clara los resultados de RC a la retribución de directivos o empleados.

Fuente:http://ht.ly/rF4oC

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Los 10 estados que más aportaron al PIB en 2012

Los 10 estados que más aportaron al PIB en 2012

En México 10 estados del país generaron el 63.4 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) nacional en términos nominales durante 2012, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Dichos estados son Distrito Federal, Estado de México, Nuevo León, Jalisco, Veracruz de Ignacio de la Llave, Campeche, Guanajuato, Tabasco, Coahuila de Zaragoza y Puebla, de acuerdo con los resultados del “Producto Interno Bruto por Entidad Federativa 2003-2012, base 2008”, derivado del Sistema de Cuentas Nacionales de México.

El INEGI señala que por actividades económicas, las secundarias (sector industrial) fueron las que más aportaron al PIB en 2012 con 71.6 por ciento, seguido de las terciarias (comercio y servicios) con 69.5 y las primarias con 67.4 por ciento (agricultura, cría y explotación de animales, aprovechamiento forestal, pesca y caza).

Expone que las principales contribuciones en las actividades secundarias fueron los estados de Campeche, Estado de México, Nuevo León, Tabasco, Veracruz de Ignacio de la Llave, Distrito Federal, Jalisco, Coahuila de Zaragoza, Guanajuato, Sonora, Puebla y Tamaulipas, con 71.6 por ciento.

En tanto que Jalisco, Veracruz de Ignacio de la Llave, Michoacán de Ocampo, Sinaloa, Sonora, Chihuahua, Guanajuato, Chiapas, Puebla, Estado de México, Tamaulipas y Durango, fueron las entidades que más aportaron en las actividades primarias, con 69.5 por ciento del PIB.

Y las entidades con la mayor contribución al PIB total de las actividades terciarias fueron: Distrito Federal, Estado de México, Nuevo León, Jalisco, Veracruz de Ignacio de la Llave, Guanajuato, Puebla, Tamaulipas, Baja California y Chihuahua, con 67.4 por ciento el producto total de estas actividades.

En el periodo de referencia, la mayoría de los estados reportaron crecimientos anuales en su PIB (a precios constantes de 2008), indica.

Fuente:http://www.altonivel.com.mx/39697-los-10-estados-que-mas-aportaron-al-pib-en-2012.html

Cómo conectar con el consumidor responsable del nuevo milenio

Lohas

Apostarle a las formas de vida y modelos de negocio verdes y sustentables ya no es una moda, sino una necesidad y hasta una preocupación para un sector de la población cada vez más grande, representativo y altamente influyente en las decisiones de consumo de nuestros días. El nuevo consumidor sustentable hoy se posiciona como uno de los más exigentes del mercado, y sería conveniente hacer radiografía para conocerlo y conectar con él. ¿Sabes quién es?

Su nombre es Lohas (Lifestyles of Health and Sustentability), y técnicamente su traducción sería personas con estilo de vida sano y sustentable, aunque también se les conoce con las etiquetas de consumidores verdes, compradores responsables, ecointeligentes o socioconscientes, en fin, las etiquetas, en este sentido, son lo de menos, pues lo que nos interesa es saber qué hacen, qué les gusta y hasta cierto punto qué buscan de una marca cuando salen de compras.

El ecosistema Lohas

No son pocos. De acuerdo con estimaciones del Natural Marketing Institute, en el mundo hay alrededor de 80 millones de consumidores Lohas, y su aportación a la economía (desde la economía verde) ha sido de 500 billones de dólares anuales, ya que ante su preocupación de no afectar al ambiente con lo que compran, dicen estar dispuestos a pagar un poco más.

Cuentan con un sitio oficial y hacen activismo en todo el mundo. Además, según sus propias palabras, su misión es muy clara:

“Lohas está enfocada en la educación y la construcción de la comunidad en torno al tema central de estilos de vida saludables y sostenibles para los individuos y las sociedades. Lohas ofrece recursos empresariales enfocados en el creciente mercado de 290 billones de dólares (en EU). Sirve como el eje central para la educación, noticias actualizadas, y reuniones B2B que cultivan el movimiento Lohas.

“No sólo comparte información, sino también proporciona herramientas y técnicas prácticas para que las personas pongan en práctica en sus negocios y les permita permear los valores Lohas en sus distintos contextos. Estos valores son: la autenticidad, la transparencia, la honestidad, la integridad, el profesionalismo y amor por la humanidad y el planeta”.

El consumidor Lohas pertenece a un nivel socioeconómico medio-alto y sus valores podrían ser considerados progresistas. A decir de distintos estudios como los del propio NMI, se trata de un usuario considerado trendsetter, es decir, esos que crean tendencia y donde las mejores virtudes del mercado pueden ser exaltadas a partir de la primera experiencia con este segmento.

Cómo conectar con los Lohas

Una vez clara la base del perfil del consumidor Lohas, podemos saber qué compra, en qué se fija o qué pondera a la hora de comprar los productos o servicios que consume. Más allá de las tendencias en torno al greenwashing o al greenmarketing, los consumidores ecointeligentes tienen claro lo que quieren.

El alimento de los Lohas es parte fundamental de su consumo, pues desde el origen del producto se sabrá si tiene potencial o no, es decir, el respeto por los animales, la agricultura biológica o el impacto medioambiental que conlleva toda la cadena de distribución de los mismos.

Los electrodomésticos de un consumidor Lohas también cobran relevancia cuando hablamos del consumo de energía. En este renglón, en tanto el consumo energético sea más inteligente y responsable, mayor será el potencial en este segmento: desde un refrigerador hasta un horno de microondas o una plancha común para desarrugar ropa, hoy la tecnología permite crear un match perfecto entre ambas partes.

El ecoturismo, por ejemplo, también es una tendencia creciente en los últimos años. Y no se trata de viajes verdes así nada más, sino de actividades que actividades que fomentan la conservación de la naturaleza, la conservación de la cultura de una región y hasta del fomento a la mejoría de la calidad de vida no sólo de los viajantes sino de quienes residen en ciertas regiones del mundo.

Transporte sustentable. El uso de bicicletas y automóviles “inteligentes” es otra gran opción para conectar con los consumidores Lohas, ya que una de sus grandes preocupaciones está en la emisión de bióxido de carbono, y en tanto ésta sea menor, su aceptación en este segmento será mayor.

La mano de obra. Otro gran aspecto considerado por los consumidores Lohas está en la mano de obra, es decir, como parte del equilibrio del mundo, las marcas que usan mano de obra infantil para producir cualquier cosa no son bien vistas por este usuario, ya que, además de cuestiones éticas, se trata de que cada quien ocupe su lugar y desarrolle su papel en la sociedad y en el mundo.

Finalmente, la responsabilidad social corporativa es la clave para conectar no sólo con un sector de la población, sino con el mismo planeta. Transparencia, respeto y altruismo son quizá los valores que debe ponderar una marca para sumarse a una causa como ésta. Se trata de un negocio, y un negocio debe ser rentable, pero eso no significa que esté peleado con el mundo. Se puede, según este consumidor ecointeligente.

Fuente: Alto Nivel.

Fuente:http://www.expoknews.com/2013/12/11/como-conectar-con-el-consumidor-responsable-del-nuevo-milenio/

¿La Responsabilidad Social tiene un costo?

Banca ética

El modelo económico y contable que ha imperado en el ámbito de la empresa desde prácticamente el siglo XIX, cuando el despliegue de la Revolución Industrial, está en proceso de transformación.

Pero dicha transformación todavía es difícil de entender por los modelos imperantes antes mencionados, así la empresa sigue siendo vista únicamente como un modelo para ganar dinero, siendo esto su único propósito y fin, y seguramente por ello que tal vez para un importante número de empresarios ya sea grandes, medianos o pequeños, consideran a la Responsabilidad Social como un costo (utilizando de nuevo la terminología económica-contable), que muchos no quieren o no están dispuestos en asumir porque no le encuentran un beneficio tangible (de nuevo la terminología económica).

Sin embargo creo que vale la pena recalcar que la Responsabilidad Social es un modelo de gestión, que no involucra necesariamente una inversión adicional, es decir, se trata de administrar la empresa con otro enfoque.

Implica que la producción de un bien o servicio tiene como propósito el ofrecer algo que la sociedad (el mercado si se prefiere), necesita y que está dispuesto a comprar, significa también el acordar con los proveedores que se trabajará junto con ellos y no a su costa para obtener la materia prima necesaria para la elaboración del producto o servicio final.

Y algo muy importante, considerar a los empleados y trabajadores como personas y no como un recurso, el ser humano no es un recurso equivalente a lo que se necesita para elaborar un producto, es aunque suene obvio, una persona, y que debe ser considerada como tal, tiene sus propias ambiciones y necesidades, y es afín de cuentas el factor más importante que le da vida y movimiento a la empresa.

Con todo lo antes mencionado, se presupone o sobreentiende que la empresa tiene responsabilidades mercantiles, legales y económicas tanto con sus clientes (mercado), proveedores y empleados, pero aún sin saberlo, siempre se ha tenido una responsabilidad social con ellos pero que no se consideraba de manera clara.

Ejemplo de lo anterior es la responsabilidad con el personal, desde la época de la Revolución Industrial se consideró solamente la “mano de obra”, y se pagaba en términos económicos, oferta y demanda. Fue con la aparición de los sindicatos y con conceptos como la “Encíclica Rerum Novarum”, donde se empezó a pensar en el personal pero como un recurso para la producción.

Esta mentalidad se mantuvo bien entrado el siglo XX cuando ya se empieza a manejar el término de Capital Humano (de nuevo la terminología económica-contable), dándole otro valor a la persona.

Así ahora llegamos al concepto de que la empresa es un lugar en el cual es posible alcanzar la felicidad, ya que en ella es posible desplegar todo el potencial del ser humano en su aspecto personal y profesional.

Todos estos cambios son diferentes formas de gestión del personal y que de manera análoga también se han gestado modificaciones en la forma de ver al proveedor y al cliente.

Y esto sirve para ejemplificar que no implican necesariamente una inversión adicional, pero si un cambio de mentalidad, el percatarse que se tiene una Responsabilidad Social con todos ellos, y los recursos monetarios obtenidos en la operación de la empresa son un medio para la supervivencia de la empresa.

Por ello ante la pregunta: ¿Cuál o cuáles son los incentivos para que una empresa sea socialmente responsable? La respuesta es tener personal con una actitud positiva y de permanencia en la empresa, dispuestos a innovar y de hacer un mejor trabajo; de contar con proveedores que se convierten en socios y con clientes fieles al producto o servicio que se les proporciona.

Finalmente considerar que tanto el personal, los proveedores y los clientes, son seres humanos, y por lo tanto la empresa es una entidad integrada por y para las personas.

Seguiremos platicando …

Blog: http://atamayon.blogspot.com

Fuente:http://www.expoknews.com/2013/12/11/la-responsabilidad-social-tiene-un-costo/

Más impuestos afectarán el PIB de México en el 2014

El mercado ve con moderación el panorama económico para México de cara al año entrante, por la caída que traen la confianza del consumidor y las empresas, según se lee en el reporte de Focus Economics.

El consensus forecast para México, que concentra las expectativas de crecimiento de 29 grupos financieros y corredurías, arroja para el 2014 una previsión de incremento del PIB de 3.4%, pronóstico que incorpora una corrección a la baja respecto del dato del mes previo, que era de 3.5 por ciento.

Advierten que por cuarto año consecutivo disminuyó la confianza de los consumidores mexicanos, encontrándose en el nivel más bajo desde el 2010, “desplome que refleja las opiniones más pesimistas, resultado del impacto de la reforma fiscal, las alzas de impuestos que traerá consigo y el deterioro de la economía observado en octubre”.

LOS EXTREMOS

Entre los grupos financieros más optimistas sobre el desempeño mexicano, está HSBC, con una previsión de 4.1%, y Bank of America, Capital Economics así como Nomura, con una proyección que coincide en 4% de crecimiento.

En el extremo, Vector trae el pronóstico más bajo para el PIB en el 2014, de 2.3%, mientras Monex, quien este año resultó el más pesimista sobre el desempeño mexicano, no tiene aún proyección sobre el desempeño del 2014.

En la lectura de los resultados, el equipo de economistas de FocusEconomics explican que después de un año en el cargo, el presidente Peña Nieto ha perseguido una ambiciosa agenda de reformas diseñadas para impulsar un crecimiento de largo plazo.

El objetivo se ha facilitado, dicen, con la firma del Pacto por México, a la que se sumaron los principales partidos de oposición.

Destacan que la atención hoy está centrada en la reforma energética, cuyo proyecto “resultó más ambicioso que la anterior propuesta del gobierno”.

LAS OPINIONES

Entre los optimistas, el economista en jefe para México de HSBC, Sergio Martín, explica que las mejores perspectivas para la economía mexicana son resultado de “una construcción gradual de mejores instituciones y un ambiente más amigable a la inversión”.

Este panorama más optimista, dice, asume un mejor ambiente internacional, favorable para el desarrollo comercial de México, así como la modernización de la estructura productiva guiada por las reformas estructurales, que no se habían impulsado desde mediados de los años 90.

En tanto, el economista de BofA para México, Carlos Capistrán, esgrime que el impacto de la reforma fiscal en los recursos de los empresarios se sentirá en menor gasto y menor consumo durante el primer trimestre del año.

Pero una vez que se acostumbren a la nueva normativa, fluirá normalmente, observó, lo que redundará en una mayor contribución al desempeño interno.

Para el economista en jefe de JPMorgan para México, Gabriel Lozano, aún no hay datos concluyentes sobre como vendrá la actividad económica en el 2014 y mantiene su pronóstico de 3.4 por ciento.

Fuente:http://eleconomista.com.mx/finanzas-publicas/2013/12/10/mas-impuestos-le-pegan-pib-mexico-2014

5 temas de 2013 que impactarán en 2014

El camino de la RSE hacia 2014

En CapacitaRSE, repasamos las principales temáticas de este 2013 en materia de Responsabilidad Social, que continuarán marcando la agenda del próximo año.

Barajamos muchos temas que aún debemos contemplar en la sostenibilidad, pero consideramos que éstos serán los principales:

1) Derechos Humanos y Empresa: el tratamiento de los Derechos Humanos como parte de los requisitos para desenvolver un negocio han sido uno de los protagonistas del 2013. La región tuvo la oportunidad de contar con el I Foro Regional de Derechos Humanos y Empresa, realizado a finales de Agosto en Medellín en un año en el que los cuestionamientos a las empresas por estos asuntos no estuvieron ajenos a la agenda corporativa.

A su vez, en Argentina se presentó la Guía “Proteger, Remediar y Respetar: todos ganamos”, impulsada desde la Red del Pacto Global Argentina y se inició un grupo de trabajo conformado por 3 empresas que asumieron el desafío de liderar este tema.

El 2014 promete intensificar en las empresas la adopción de prácticas tendientes a proteger los Derechos Humanos, al igual que continuarán grandes batallas como la del Trabajo Infantil.

2) Materialidad, la estrella incomprendida: el 2013 fue un año de gran revolución para los Reportes de Sostenibilidad. Nuevos Indicadores (GRI, SASB, Reportes Integrados) han puesto a la Materialidad en el centro de la escena. Esto ha generado un gran desafío no sólo para las empresas que reportan sino para aquellas que aún no lo hacen pero deben adaptarse a un nuevo lenguaje de la sostenibilidad.

La identificación de los asuntos materiales por parte de diversas industrias permitirá pasar a otro nivel en el camino de la RSE, y en 2014 será un tema que estará presente de manera recurrente.

3) Empoderamiento Femenino: el rol de la Mujer en la Responsabilidad Social ya había empezado a ser valorado hace un tiempo, pero este 2013 se termina con una noticia que ya de por sí representa un quiebra en su industria: una mujer es elegida Presidenta Ejecutiva de General Motors. Según un estudio del World Economic Forum, la brecha de género logró cerrarse en 70% en América Latina, representando su mayor suba mundial.

Este indicador representa un reto para las empresas regionales, para que a través de sus políticas corporativa y sus actividades con la comunidad, enfoquen durante 2014 sus esfuerzos para contribuir a una mayor equidad de género.

4) Empresas cuestionadas: el 2013 se vio sacudido por la tragedia de Bangladesh, que puso en foco nuevamente al sector textil, que si bien ha registrado progresos, aún se muestra resistente a alinearse a fondo con prácticas responsables. Por el contrario, otras empresas han realizado diversos avances para dar respuesta a cuestionamientos de sus stakeholders, como es el caso de algunas empresas alimenticias, al reducir azúcares en sus productos ante el cuestionamiento de su responsabilidad en el aumento de la obesidad.

Más allá de estos casos, la transparencia y la ética hacen a la base de la Responsabilidad Social y son indispensables para que las organizaciones sean creíbles y confiables ante todos los públicos. La coherencia entre el decir y el hacer con líderes comprometidos y colaboradores alineados, es uno de los grandes desafíos para el año próximo.

5) La nueva Arquitectura Global (post 2015): los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) vencen en 2015 y según los expertos, se asegura al menos cumplir 2 de los 8 objetivos. Es por eso que desde las diversas agendas de Naciones Unidas comenzaron a planificar la nueva Arquitectura Global post 2015,  que aprovechó 2013 para darse a conocer en sociedad, y en 2014 comenzará a trabajar a través de diversas redes locales para preparar el aterrizaje de las empresas en esta nueva agenda que promete reenfocar muchas estrategias corporativas en torno de la sostenibilidad.

Trabajar sobre estos temas es un reto para todas las organizaciones y principalmente, para todos aquellos que impulsamos la cultura responsable.

Tenemos todo un camino de desafíos por delante para enfrentar en 2014 y seguir promoviendo la cultura sostenible en todos los ámbitos, para impulsar un futuro mejor. Hacia allí vamos.

Fuente:http://ht.ly/rFwv5

Urge ir más allá de la reforma educativa

Sólo 0.1% de los estudiantes mexicanos tiene un nivel de excelencia en ciencias, según la prueba PISA.  (Foto: AP)

Los resultados de la prueba Pisa, en la que México se ubicó en la posición 52 entre 65 países, corrobora la urgencia de hacer cambios drásticos en la educación, más allá de una reforma que no resolverá el rezago en la formación de estudiantes en el país, advirtieron expertos.

La prueba reveló que el 55% de los estudiantes mexicanos no alcanzó el nivel de competencias básicas en matemáticas entre los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Para revertir los resultados negativos, un primer paso es cambiar el sistema de enseñanza memorístico por uno práctico, afirmó el académico del departamento de Comunicación del Tecnológico de Monterrey, campus Estado de México, Alejandro Ocampo.

Un principio básico en la prueba Pisa es evaluar cómo los niños de 15 años aplican el conocimiento de la escuela en la vida diaria.  Pero en México “la escuela está separada de lo cotidiano, los ejemplos, las clases, no se relacionan con experiencias del alumno. Las escuelas se encargan de construir otra realidad paralela desde que el niño cursa primaria. El joven no sabe razonar y se olvida de lo que carece relevancia para su vida diaria”, advirtió Ocampo.

Además sería importante disminuir el número de alumnos por grupo, lo que generaría otros retos, como incrementar el número de docentes, agregó el académico.

“El resultado no es una sorpresa, dado que no se ha trabajado en modificaciones con más impacto, pero cuya ejecución se vuelve compleja y delicada porque implica cambiar la mentalidad y la cultura en el sistema educativo”, agregó el director del Centro de Alta Dirección en Economía y Negocios (CADEN) de la Universidad Anáhuac, Antonio Morfín.

Los especialistas coincidieron en que aún con la reforma educativa y las propuestas de las autoridades, no habrá mejoría en este sexenio. En menos de 10 años no será fácil cambiar el rezago que persiste, necesitan ejecutarse cambios y dejar que pase una generación completa de primaria para ver resultados, señalaron.

Artículo relacionado: Educación y empleo, pendientes de Peña

Respecto a la propuesta del secretario de Educación Pública Emilio Chuayffet de reducir la deserción escolar en el nivel medio superior de 15% a 9% para 2018, Morfín subrayó: “La pregunta con esa propuesta es qué consigues si aumentas la inserción de chicos en un sistema educativo con deficiencias como el actual”. Estas pruebas demuestran el escaso trabajo en formar gente competitiva, cuando la realidad es que los estudiantes lucharán por un lugar no sólo con mexicanos, sino con personas de todo el mundo.

Tener cobertura educativa es importante pero con modificaciones en el salón de clases, infraestructura de calidad, y según las necesidades de cada entidad, acompañar al maestro con capacitación y no dejar de lado el tema de las evaluaciones, pues “lo que no mides no sabes cómo cambiarlo, aunque esto represente diferencias políticas”, mencionó el director del CADEN.

Más allá de los números

“México debe alcanzar para la prueba PISA 2015 los 454 puntos en matemáticas”, afirmó el presidente de Mexicanos Primero, Claudio X. González. En la prueba de 2012 el país sólo alcanzó 413 puntos. “Como el Gobierno no ha querido asumir metas concretas, nosotros nos adelantamos”.

Agregó que es grave que la SEP y los gobiernos estatales no tengan una reacción de urgencia ante la situación que plantea la evaluación, en un escenario en el que ocho de cada 10 jóvenes no cuentan con las habilidades mínimas elementales de matemáticas y donde sólo el 0.1% tiene un  nivel de excelencia en ciencias.

Entre las medidas que ayudarían a revertir el resultado está la evaluación obligatoria de maestros para el 2015, hacer una cruzada nacional para mejorar la formación inicial y capacitación de los maestros, hacer más eficiente y transparente el gasto educativo, y mejorar el modelo pedagógico. “Hay que otorgar mayor autonomía a las escuelas y alentar la participación de los padres de familia en cada comunidad escolar”, mencionó Claudio X González

Alejandro Ocampo precisó que un problema para las universidades es tratar de revertir la formación carente en el alumno, algo difícil por la falta de tiempo. “Cuando el muchacho llega a la preparatoria, o la universidad entiendes que no hay que enseñarles a redactar o razonar, y sucede lo contrario. Tal vez corres con la suerte que un maestro, de forma paralela a las clases, trabaje en esas deficiencias. Si no lo hace, el joven por su cuenta tendrá que trabajar en el camino”, expuso.

Contradictoriamente, varias de las competencias que piden las para contratar debieron aprenderse desde temprana edad, como habilidad de comunicar y razonar, puntualizó el académico del Tec de Monterrey, Estado de México.

Fuente:http://www.cnnexpansion.com/mi-carrera/2013/12/06/urgen-cambios-en-el-modelo-de-ensenanza?newsvcnn2=1386783780